¿Quiénes Somos?
En Fenalco Antioquia
te representamos y protegemos
Trabajamos por los intereses del comercio y los servicios del departamento dentro de un criterio de bienestar y progreso para el país. Orientamos, promovemos, creamos valor a las empresas y prestamos servicios que apoyan el crecimiento y el fortalecimiento de los sectores, con el fin de facilitar el desarrollo de la actividad comercial.
Somos un Gremio proactivo, conciliador, innovador, flexible, informado, influyente y escuchado en los sectores públicos y privados como interlocutor válido del comercio.
El 14 de mayo de 1945, en una reunión de destacados comerciantes, se crea Fenalco con el objetivo de representar los intereses del comercio organizado. En mayo de 1946, los comerciantes antioqueños reciben la visita de Francisco José Ocampo, Presidente del Gremio en esa época, acompañado de Jorge Enrique Moreno y una comisión de la Junta. Con esta visita nace Fenalco Antioquia y comienza el camino de un Gremio fuerte y decidido a ser “la Fuerza que Une” como lo soñaron sus pioneros.
Desde sus inicios fue una entidad federada, que comenzó con 18 sectores y grupos empresariales, entre ellos: Telas, Abarrotes, Ferretería, Artículos para Hombre y Sastrerías, Artículos de Regalo y Joyería, Modas Femeninas, Cacharrerías, Rancho y Licores, Agencias de Automóviles, Maquinaria y Repuestos, Almacenes de Calzado, Expendios de Gasolina y Varios.
1953: Desarrollo de la Seccional Medellín
Los comerciantes consideraron que entre los servicios que podía desarrollar la Seccional Medellín, luego Seccional Antioquia, estaban los ficheros de clientes actuales y potenciales de los comerciantes para desarrollar nuevos negocios y fomentar el espíritu de la solidaridad entre los empresarios, conociendo el comportamiento de pago de los clientes, el servicio que años más tarde se llamó Procrédito, inició con 3 comercios pioneros: Calzado Tonsy, Aolarte y París Moda.
1957 – 1965: Inicio de tradiciones
En 1957 se crea la Caja de Compensación Familiar Comfenalco, que en 1986 se separa del Gremio con el propósito de continuar su crecimiento.
En 1965, Fenalco Antioquia inicia una de sus mayores tradiciones, otorgando por primera vez la condecoración «Comerciante Distinguido» a Peter Santamaría Álvarez y posteriormente, sigue entregando otros representativos reconocimientos que se convierten en la Gran Noche, conocida desde antes de 1990 como La Noche de los Mejores.
1972 – 1973: Creación de fechas comerciales
1990 – 2005: Certificación del Sistema de Gestión de Calidad
Hoy Fenalco Antioquia cuenta con 38 sectores y grupos empresariales reunidos en 6 Líneas de Mercado. Trabaja diariamente para ofrecer a sus Afiliados los mejores servicios: Sistema del Crédito, Asistencia Jurídica, Fenicia, Soluciones de Contacto, Factible e Investiga, entre otros beneficios para la innovación, el fortalecimiento y la rentabilidad de los negocios.
Nuestra Seccional es reconocida como modelo en Colombia y contamos con oficinas de atención en el Valle de Aburrá, Oriente y Urabá antioqueño.
La promoción de la legalidad, la seguridad, la recuperación del centro, el necesario desarrollo de la infraestructura de la ciudad y del departamento, la adecuada plataforma de servicios públicos, la racionalidad en los impuestos, tasas y contribuciones, la conectividad física y tecnología, que con costos moderados promuevan la inversión y la generación de valor, la sana competencia y la libre empresa, han sido banderas gremiales que han acompañado el quehacer en los últimos años.
Misión
Misión
Somos un Gremio empresarial antioqueño con liderazgo en el país. Representamos y defendemos los intereses del comercio formal, respetando los principios democráticos, el libre mercado, la legalidad, y la sostenibilidad. Asimismo, promovemos iniciativas y soluciones empresariales, teniendo en cuenta la innovación, la transformación digital y las tendencias económicas y de mercado.
Visión
Visión
Seguir siendo el Gremio líder que representa a los empresarios antioqueños, incrementando la participación y satisfacción de los Afiliados y Usuarios, con soluciones que le aporten a la transformación y competitividad de las empresas.
Nuestros Valores
Integridad:
Implica rectitud, bondad, honestidad, compromiso y confiabilidad
Respeto:
Reconocer en los demás sus derechos y virtudes con dignidad
Perseverancia:
Es la voluntad inquebrantable de superar las dificultades
Lealtad:
Fidelidad a los principios
Solidaridad:
Búsqueda del bien común
Política Integrada de Gestión
En Fenalco Antioquia representamos y defendemos
los intereses del comercio.
Nuestros Objetivos Estratégicos
Satisfacer las necesidades de los Afiliados y promover
la transformación digital.
María José Bernal Gaviria
Directora Ejecutiva
Ética y Buen Gobierno Corporativo
Ética y Buen Gobierno Corporativo
Ética y Buen Gobierno Corporativo
El Gremio establece el Código de Buen Gobierno Corporativo, Ética y Conducta, como el conjunto de principios, políticas, prácticas y medidas de dirección, administración y control, encaminadas a crear, fomentar, fortalecer y preservar una cultura organizacional basada en buenas prácticas, sostenibilidad y transparencia.
¿Qué es?
Este Código, definido por la Junta Directiva, responde a la necesidad de tener un instrumento que permita el cumplimiento de la Misión y Visión de Fenalco Antioquia, dentro de la más estricta sujeción a los valores corporativos.
El objetivo es
Garantizar que el interés del Gremio prevalezca sobre el interés particular de los Afiliados, Usuarios, Miembros de la Junta Directiva, Grupo de Dirección y Colaboradores de la Federación o de terceras personas. Además del hecho de tratarse de una entidad sin ánimo de lucro, que es proactiva en la consecución de recursos que son reinvertidos en beneficios para los Afiliados y Usuarios, Fenalco Antioquia mantiene un compromiso con la ética, la calidad y el servicio.
Las buenas prácticas del Gobierno Corporativo buscan
Preservar y mantener la integridad ética de la organización, asegurar la adecuada administración de los asuntos gremiales y el reconocimiento y respeto por los derechos de sus Afiliados y Usuarios, a través de la creación de normas, principios y procedimientos claros, que garanticen la transparencia de la gestión gremial y la adecuada contratación y relacionamiento comercial con proveedores, aliados y terceros.
El gremio ha implementado
Los procesos y las prácticas propias del Buen Gobierno Corporativo, que se define como el sistema por el cual es dirigido y controlado, con el fin de prevenir situaciones que afecten la transparencia y el normal desarrollo de las relaciones internas y con terceros en condiciones de igualdad.
Principios del Código de Ética y Buen Gobierno
Principios del Código de Ética y Buen Gobierno
Buena fe exenta de culpa
Buena fe exenta de culpa
Actuar con honradez y rectitud, observando la diligencia y cuidados necesarios para el desarrollo de sus funciones.
Legalidad
Legalidad
Actuación realizada observando la Ley, los Estatutos, su reglamentación y el Código de Buen Gobierno, Ética y Conducta.
Objetividad e independencia
Objetividad e independencia
Actuar por el interés del Gremio, desempeñando sus funciones de manera imparcial, sin buscar un beneficio individual y en pro de todos los Afiliados.
Equidad
Equidad
Las decisiones que tomen los destinatarios del Código, deben beneficiar o impactar en igualdad de condiciones a todos los Afiliados del Gremio.