De acuerdo con los últimos informes que ha presentado la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, OCDE, el club de las economías más industrializadas del mundo al agrupar 38 países, y la Organización Internacional del Trabajo, OIT, Colombia es de los países que más trabaja, en promedio, a la semana. Según la Organización, los horarios laborales de los países miembros equivalen, en promedio, a 40 horas semanales. Pero, también es cierto que los países que más trabajan son los menos productivos como: México, Turquía y Grecia, mientras que Holanda, Alemania, Noruega y Canadá trabajan menos horas y tienen altos niveles de productividad. Costa Rica, Ecuador, Brasil y Uruguay se ciñen a las 40 horas promedio. Según la OIT, en horas anuales, estos países registran en total 2.080. Por otro lado, Chile y Paraguay tienen el horario más aventajado del continente, con 30 horas semanales. En total, se calcula que estos países tienen la intensidad horaria anual de 1.560 horas. Excepcionalmente, Argentina cuenta con 35 horas laborales semanales, para un total de 1.820 anuales. De acuerdo con la OCDE, se puede evidenciar que hay una relación entre un menor número de horas de trabajo y un mayor producto interno bruto per cápita. Chile, Uruguay, Argentina y Costa Rica, países que se encuentran en el promedio o por debajo en cantidad de horas, registran un PIB per cápita mayor: US$15.346, US$16.245, US$14.398 y US$11.677, respectivamente. Por otro lado, México, es uno de los países con más carga laboral al año con cerca de 2.257, cifra similar a la de Colombia, donde actualmente se trabajan 2.496 horas anuales y 48 horas semanales. Además, registra un PIB per cápita de US$6.408, cifra que, en ese aspecto, los deja por debajo de los países miembros de la OCDE en la región, solo superando a Paraguay, con un PIB per cápita de US$5.833. Continuando con lo anterior, los países más desarrollados que han reducido la jornada laboral han logrado un nivel de productividad y de bienestar alto y en Colombia esta situación está muy lejana, pues de acuerdo con las cifras del DANE la productividad laboral no ha tenido aumentos considerables en los últimos años en el país: en 2017 fue 0,4%, 2018 tuvo 1,6% y 2019 solo 0,2%. 
La reforma a las horas laborales en Colombia El proyecto de Ley que reduce la jornada laboral en Colombia de 48 a 40 horas fue propuesto por el exsenador Álvaro Uribe Vélez e impulsado por su partido el Centro Democrático. Sin embargo, lo que ocurre con este proyecto es que al reducir la jornada máxima legal a 40 horas a la semana y mantener el salario mínimo en la misma cifra, para el empresario va a significar un aumento de los costos laborales y las empresas cargarían con un costo semanal promedio de $85.309 por persona. Esto, escalado a los 6,2 millones de empleados que trabajan más de 40 horas, significaría un costo anual de $26,9 billones para la economía, es decir, un impacto de cerca del 2,7% del PIB de 2019. Colombia tiene uno de los sistemas menos flexibles, caso que no ocurre en la mayoría de los países de la OCDE, debido a que las formas de contratación son muy difíciles y los países que tienen ese tipo de jornadas reducidas cuentan con otro tipo de estructura laboral. Aun así, en algunos países que redujeron la jornada laboral como Francia, que pasó de 40 a 35 horas, no ha bajado la tasa de desempleo, incluso hay un gran debate sobre ese tema y la tendencia es aumentar nuevamente las horas laboradas. Y en Quebec, Canadá, en 2007, se redujo a 40 horas semanales la jornada y la política no logró aumentar el empleo. También te puede interesar "Agreste, un modelo de negocio que surge entre la innovación y la resiliencia"
La reforma a las horas laborales en Colombia El proyecto de Ley que reduce la jornada laboral en Colombia de 48 a 40 horas fue propuesto por el exsenador Álvaro Uribe Vélez e impulsado por su partido el Centro Democrático. Sin embargo, lo que ocurre con este proyecto es que al reducir la jornada máxima legal a 40 horas a la semana y mantener el salario mínimo en la misma cifra, para el empresario va a significar un aumento de los costos laborales y las empresas cargarían con un costo semanal promedio de $85.309 por persona. Esto, escalado a los 6,2 millones de empleados que trabajan más de 40 horas, significaría un costo anual de $26,9 billones para la economía, es decir, un impacto de cerca del 2,7% del PIB de 2019. Colombia tiene uno de los sistemas menos flexibles, caso que no ocurre en la mayoría de los países de la OCDE, debido a que las formas de contratación son muy difíciles y los países que tienen ese tipo de jornadas reducidas cuentan con otro tipo de estructura laboral. Aun así, en algunos países que redujeron la jornada laboral como Francia, que pasó de 40 a 35 horas, no ha bajado la tasa de desempleo, incluso hay un gran debate sobre ese tema y la tendencia es aumentar nuevamente las horas laboradas. Y en Quebec, Canadá, en 2007, se redujo a 40 horas semanales la jornada y la política no logró aumentar el empleo. También te puede interesar "Agreste, un modelo de negocio que surge entre la innovación y la resiliencia"